働き方改革推進室

  長時間労働の是正

 北海道働き方改革推進企業認定制度

 働き方改革関連特別相談窓口

  統計・ガイドブック

ほっかいどう働き方改革
Facebook

労働相談ホットライン
（中小企業労働相談所）

 社労士会労働紛争解決センター北海道

• R4.6.22　　　　新型コロナに罹患した場合の労災保険制度についてお知らせします（厚生労働省HPリンク）
• R4.6.10　　　　賃上げ促進税制に関するガイドブックが公開されました（経済産業省、中小企業庁HPリンク）
• R4.6.1　　　　　「令和3年度 潜在人材掘り起こし推進事業」から得られた示唆 を
  　　　　　　　　　取りまとめましたので、お知らせします。
• R4.4.6　　　　　【4/27開催】オンラインで職場におけるハラスメント対策推進セミナーを開催します！
• R4.3.31　　　　４月の働き方改革関連特別相談窓口の巡回相談の日程をお知らせします。
• R4.3.1　　　　　R3北海道働き方改革推進企業女性活躍表彰賞状伝達式を開催しました！
• R4.2.21　　　　３月の働き方改革関連特別相談窓口の巡回相談の日程をお知らせします。
• R4.2.17        　 R3北海道働き方改革推進企業女性活躍表彰の受賞企業が決まりました！
• R4.1.19　　　　２月の働き方改革関連特別相談窓口の巡回相談の日程をお知らせします。
• R3.12.24　　　北海道労働局により令和４年施行直前 雇用均等関係法令制度オンライン説明会が開催されます。
• R3.7.30
  ほっかいどう働き方改革支援ハンドブック（令和３年度版）を掲載しました。
• R3.3.30
  令和3年（2021年）4月1日から、各（総合）振興局等に「働き方改革関連特別相談窓口」を設置しますので、お気軽にご相談ください。
• R3.1.25
  【事前のお知らせ】令和3年（2021年）4月1日（木）から、北海道働き方改革推進企業認定制度の現在の評価基準を一部改正します。 
• R2.11.24
  令和2年11月25日（水）以降に開催を予定していました働き方改革関連法「パートタイム・有期雇用労働法（同一労働同一賃金ガイドライン等）」の説明会は中止することといたしました。
• R2.10.2
  働き方改革関連法「パートタイム・有期雇用労働法（同一労働同一賃金ガイドライン等）」の説明会を開催中です。
• R2.9.14
  ほっかいどう働き方改革支援ハンドブック（令和2年度（2020年度）版）を改訂しました。
• R2.9.1
  「北海道働き方改革推進方策　令和元年度取組結果」を策定しました。
• R2.8.4
  「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を実施するとともに、表彰企業を募集します！
• R2.8.4
• 「道内民間企業におけるテレワーク普及実態調査」の結果を掲載しました。
• R2.7.7
  ほっかいどう働き方改革支援ハンドブック（令和2年度（2020年度）版）を掲載しました。
• R2.4.10
  「北海道高齢者・障がい者の多様で柔軟な働き方導入促進事業報告書」を掲載しました。
• R2.3.26
  令和元年度（２０１９年度）仕事と家庭の両立支援ハンドブックを作成しました。
• R2.3.23
  アルバイト学生等向けリーフレット「働くルールを知って楽しく働こう！！」（令和２年３月発行）を掲載しました。
• R2.3.18
  「労働ガイドブック」（令和2年3月発行）を掲載しました。
• R2.3.2
  「働き方改革推進に係る包括連携に関する協定」を締結しました。（日本政策金融公庫（北海道内支店、北海道労働局及び北海道）
• R2.2.27
  働き方改革ベストプラクティス見える化事業委託業務に係る公募型プロポーザルを実施します。
• R2.2.27
  非正規雇用労働者正社員化等推進事業委託業務に係る公募型プロポーザルを実施します。
• R2.2.7
  「労働施策総合推進法（パワハラ防止対策義務化）及び女性活躍推進法改正に関する説明会」が道内４地域（苫小牧、旭川、帯広、札幌）で開催されます。
• R2.2.3
  令和元年度(2019年度)北海道職業病対策懇談会を開催します。＜終了しました＞※開催結果はコチラ
• R2.1.30
  令和元年度「個別労働紛争解決セミナー」（主催：労働相談・個別労働紛争解決制度関係機関連絡協議会）が開催されます。　　　　　　＜終了しました＞
• R2.1.20
  「子育て支援・官民連携促進セミナー」（主催：北海道保健福祉部子ども未来推進局）を開催します。
• R1.12.12
  11月22日（金）に開催された「さっぽろ女性応援ｆｅｓｔａ」において、
   「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」及び「北海道働き方改革推進企業認定制度ゴールド認定表彰」を執り行いました！
• R1.11.6
  「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」表彰企業が決定しました！
• R1.10.10
  さっぽろ女性応援festa2019～一人一人の小さな気付きでミライが変わる！～（主催：札幌市、共催：北海道ほか）が開催されます！
• R1.10.3
  北海道最低賃金が令和元年10月3日に「時間額８６１円」に改定されました。
• R1.9.3
  ほっかいどう働き方改革支援ハンドブック 令和元年度（2019年度）版を公表しました。
• R1.8.2
  「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を実施するとともに、表彰企業を募集します！
• R1.6.19
  「SAPPOROライフデザインカフェ」及び「出張SAPPOROライフデザインカフェ」（主催：札幌市　共催：北海道）が開催されます。
• R1.5.31
  卸売業・小売業の処遇等改善事例及び処遇改善等促進方策について
• R1.5.30
  運輸業（乗合バス・貸切バス）の働き方改革の推進に向けて
• R1.5.24
  「働き方改革プラン」（食料品製造業）を公表しました。
• H31.4.17
  「北海道働き方改革推進企業認定制度」のゴールド認定企業に対する知事表彰を行いました！
• H31.3.27
  働き方改革ベストプラクティス事例集を掲載しました。
• H31.3.15
  北海道働き方改革推進企業認定制度を創設しました。
  平成３１年３月１５日（金）より申請受付を開始します。
• H30.11
  仕事と家庭を考える集い～さっぽろ女性応援Festa2018を開催しました。
• H30.7
  ほっかいどう働き方改革支援ハンドブックを公表しました。
• H30.6
  北海道働き方改革推進方策　平成29年度取組結果を公表しました。
• H30.5
  「働き方改革プラン」（情報サービス業・道路貨物運送業・宿泊業）を公表しました。
• H30.5
  「食料品製造業における従業員の働き方改革に向けて」を公表しました。
• H30.4
  北海道働き方改革推進方策の平成30年度関連事業を取りまとめました。

過去の新着情報はこちら

• 労働安全衛生の向上
  労働災害の防止、職業病の予防など
   
• 労働条件の確保・ゆとりある就業環境の整備
  労働法令遵守や労働時間の削減に関する取組など
   
• 各種制度
  ★ 個別的労使紛争のあっせん制度（北海道労働委員会）
  　　労働者個人と使用者の間のトラブルの調整
  
  ★ 勤労者福祉資金制度
  　　中小企業にお勤めの方などの生活資金の融資制度
  
  ★ 中小企業退職金共済制度（独立行政法人勤労者退職金共済機構）
  　　（独）勤労者退職金共済機構が運営する中小企業向けなどの退職金
  　共済制度

• 新型コロナウイルス感染症の労災請求に係る厚生労働省ホームページの関係ページ（厚生労働省リンク）
   
• 令和２年度労働保険の年度更新が令和２年８月３１日まで延長されます（北海道労働局リンク）
   
• 女性活躍推進法が改正されました（厚生労働省リンク）
   
• パワーハラスメント対策が事業主の義務となります！（厚生労働省リンク）
   
• 労働時間等設定改善指針が改正されました（厚生労働省リンク）
   
• 有期雇用労働者の「無期転換ルール」とは（厚生労働省リンク）
  有期雇用契約が反復更新され通算で5年を超えたときは無期転換の申し込みができます。
   
• 「勤務時間インターバル制度」とは（厚生労働省リンク）
  勤務終了後、一定時間以上の休息期間を設け、働く方の生活時間や睡眠時間を確保する制度、導入企業への助成金など
   
• 「同一労働同一賃金」とは（厚生労働省リンク）
  働き方改革、「同一労働同一賃金ガイドライン」案など
   
• 仕事と不妊治療の両立について（厚生労働省リンク）

• トラック、バス、タクシー分野の人材確保を後押し ～「働きやすい職場認証制度」の創設～令和２年９月１６日（水）から申請受付を開始します！（国土交通省リンク）

• 『『ホワイト物流』推進運動セミナー』を開催します！
  ～荷主企業･トラック運送事業者に向けて開催～（国土交通省リンク）

産業人材課

厚生労働省

 北海道労働局

 北海道経済産業局 

 北洋銀行

 北海道銀行 

北海道労働資料センター