厚生労働省からのお知らせ
令和4年度（2022年度）
・R4.11
・R4.10
・R4.9
・R4.8
・R4.7
・R4.6
・R4.5
令和3年度(2021年度)
・R4.3
・R4.2
・R3.8
・R3.6
・R3.4
令和2年度(2020年度)
・R3.3
・R3.1
・R2.12
・R2.11
・R2.10
令和元年度(2019年度)
平成30年度
- H31.3
平成31年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン（厚生労働省） - H30.8
すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました。 - H30.8
「働き方改革関連法」が成立しました。
平成29年度
- H30.3
平成30年2月22日「情報通信技術を利用した事業場外勤務（テレワーク）の適切な導入及び実施のためのガイドライン」が策定されました。（厚生労働省） - H30.3
「働き方・休み方改善指標 活用事例集」（平成29年度）が掲載されました。（厚生労働省） - H30.3
「これってあり？まんが 知って役立つ労働法Q＆A」が改訂されました。（厚生労働省） - H30.1
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が掲載されました。（厚生労働省） - H30.1
「モデル就業規則」が改定されました。（厚生労働省） - H29.5
北海道労働局において「死亡労働災害撲滅のため関係団体と緊急共同宣言」が行われました
平成28年度以前
- H29.3
「e－ラーニングでチェック！今日から使える労働法～Let's study labor low～」リンクしました。＊学習を始めるには、ID登録が必要です。 - H29.2
「妊娠したら解雇」は違法です。 - H29.2
ご存じですか？「無期転換ルール」 - H29.1
パート労働ポータルサイト（厚生労働省）リンクしました。 - H28.12
同一労働同一賃金特集ページ - H28.9
「パートタイム労働法のあらまし」、「パートタイム労働法の概要」が公表されました。 - H28.9
労働者派遣法改正について - H28.7
ポータルサイト「確かめよう 労働条件」のお知らせ - H27.4
改正パートタイム労働法・改正次世代法施行！
