最終更新日：2020年1月21日（火）

働き方改革推進室

　働き方改革推進室では、仕事と家庭の両立支援、女性活躍、非正規労働者の処遇改善など、働き方改革の推進のほか、労働相談、労働条件の確保、労働安全衛生など労働福祉に関する業務を行っています。

主な業務

北海道働き方改革推進方策

働き方改革の推進

労働相談ホットライン

長時間労働の是正

北海道働き方改革推進企業認定制度

仕事と家庭の両立の推進
（北海道あったかファミリー応援企業登録制度）

女性の活躍推進
（なでしこ応援企業認定制度）

厚生労働省からのお知らせ

北海道の最低賃金

非正規労働への対応

統計・ガイドブック

各種お問い合わせ

支援情報・支援窓口

ほっかいどう働き方改革
Facebook

労働相談ホットライン
（中小企業労働相談所）

社労士会労働紛争解決センター北海道

新着情報

R2.1.20
「子育て支援・官民連携促進セミナー」（主催：北海道保健福祉部子ども未来推進局）を開催します。
R1.12.12
11月22日（金）に開催された「さっぽろ女性応援ｆｅｓｔａ」において、
「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」及び「北海道働き方改革推進企業認定制度ゴールド認定表彰」を執り行いました！
R1.11.6
「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」表彰企業が決定しました！
R1.10.10
さっぽろ女性応援festa2019～一人一人の小さな気付きでミライが変わる！～（主催：札幌市、共催：北海道ほか）が開催されます！
R1.10.9
過労死等防止対策推進シンポジウム（主催：厚生労働省、後援：北海道、札幌市）が、１１月１８日（月）に開催されます。＜終了しました＞
R1.10.3
北海道最低賃金が令和元年10月3日に「時間額８６１円」に改定されました。
R1.9.3
ほっかいどう働き方改革支援ハンドブック令和元年度（2019年度）版を公表しました。
R1.8.2
「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を実施するとともに、表彰企業を募集します！
R1.6.19
「SAPPOROライフデザインカフェ」及び「出張SAPPOROライフデザインカフェ」（主催：札幌市　共催：北海道）が開催されます。
R1.5.31
卸売業・小売業の処遇等改善事例及び処遇改善等促進方策について
R1.5.30
運輸業（乗合バス・貸切バス）の働き方改革の推進に向けて
R1.5.28
働き方改革支援員によるハンズオン支援について
R1.5.24
「働き方改革プラン」（食料品製造業）を公表しました。
H31.4.17
「北海道働き方改革推進企業認定制度」のゴールド認定企業に対する知事表彰を行いました！
H31.4.1
ほっかいどう働き方改革支援センターは運営を終了しました。
H31.3.27
働き方改革ベストプラクティス事例集を掲載しました。
H31.3.22
労働ガイドブック（平成31年2月発行）を掲載しました。
H31.3.20
平成３０年度北海道職業病対策懇談会を開催します。
<終了しました＞
H31.3.15
北海道働き方改革推進企業認定制度を創設しました。
平成３１年３月１５日（金）より申請受付を開始します。
H31.2.13
非正規雇用労働者正社員化等推進事業委託業務に係る公募型プロポーザルを実施します。
H31.2.13
働き方改革ベストプラクティス見える化事業委託業務に係る公募型プロポーザルを実施します。
H31.2.8
【3/11開催】食料品製造業の「働き方改革プラン」普及啓発セミナー（釧路会場）を開催します。
H31.2.8
【3/6開催】食料品製造業の「働き方改革プラン」普及啓発セミナー（札幌会場）を開催します。
H31.2.7
【2/25・26開催】「卸売業・小売業における従業員の処遇改善セミナー」を開催します。
H31.2.5
【2/27開催】「働き方改革ベストプラクティス実践セミナー」を開催します。
H31.1
「北海道働き方改革推進企業認定制度」ロゴマーク募集について
H30.12
【1/15開催】多様な働き方のためのテレワークセミナーのご案内
H30.11
過労死等防止対策推進シンポジウム（主催：厚生労働省　後援：北海道、札幌市）が開催されます。
H30.11
仕事と家庭を考える集い～さっぽろ女性応援Festa2018を開催しました。
H30.10
【11/21・12/19開催】職場の働き方改革推進リーダー養成セミナーのご案内
H30.10
平成30年度北海道なでしこ応援企業表彰企業を決定しました
H30.10
【11/8開催】「働き方改革推進に係る包括連携協定」一周年記念セミナーのご案内
H30.8
「北海道最低賃金が平成30年10月1日から「時間額８３５円」に改定されます。
H30.8
「平成30年度労働セミナー（上川・渡島・十勝・釧路）」を開催します。
H30.7
ほっかいどう働き方改革支援ハンドブックを公表しました。
H30.6
「働き方改革実務対応セミナー」を開催します。（終了しました）
H30.6
北海道働き方改革推進方策　平成29年度取組結果を公表しました。
H30.5
「働き方改革プラン」（情報サービス業・道路貨物運送業・宿泊業）を公表しました。
H30.5
「食料品製造業における従業員の働き方改革に向けて」を公表しました。
H30.5
「ほっかいどう働き方改革支援センター」のリーフレットを改訂しました。
H30.4
働き方改革ベストプラクティス見える化事業委託業務に係る公募型プロポーザルを実施します。＜終了しました＞
H30.4
非正規労働者の正社員化・処遇改善促進事業委託業務に係る公募型プロポーザルを実施します。＜終了しました＞
H30.4
北海道働き方改革推進方策の平成30年度関連事業を取りまとめました。

過去の新着情報はこちら

業務内容

労働安全衛生の向上
労働災害の防止、職業病の予防など
労働条件の確保・ゆとりある就業環境の整備
労働法令遵守や労働時間の削減に関する取組など
各種制度
★ 個別的労使紛争のあっせん制度（北海道労働委員会）
　　労働者個人と使用者の間のトラブルの調整

★ 勤労者福祉資金制度
　　中小企業にお勤めの方などの生活資金の融資制度

★ 中小企業退職金共済制度（独立行政法人勤労者退職金共済機構）
　　（独）勤労者退職金共済機構が運営する中小企業向けなどの退職金
　共済制度

トピックス

女性活躍推進法が改正されました（厚生労働省パンフレット）
パワーハラスメント対策が事業主の義務となります！（厚生労働省パンフレット）
労働時間等設定改善指針が改正されました（厚生労働省リンク）
有期雇用労働者の「無期転換ルール」とは（厚生労働省リンク）
有期雇用契約が反復更新され通算で5年を超えたときは無期転換の申し込みができます。
「勤務時間インターバル制度」とは（厚生労働省リンク）
勤務終了後、一定時間以上の休息期間を設け、働く方の生活時間や睡眠時間を確保する制度、導入企業への助成金など
「同一労働同一賃金」とは（厚生労働省リンク）
働き方改革、「同一労働同一賃金ガイドライン」案など

関係機関リンク先

人材育成課	厚生労働省
北海道労働局	北海道経済産業局
北洋銀行	北海道銀行
北海道労働資料センター

このページに関するお問い合わせ

〒060-8588　北海道市中央区北３条西６丁目
北海道経済部労働政策局雇用労政課
働き方改革推進室労働環境グループ
電話番号：011-204-5354　 FAX番号：011-232-0159