北海道特定事業主行動計画について
道では、女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画と次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画を統合し、新たに「全ての職員が活躍できる職場づくりに向けて～北海道特定事業主行動計画～」策定しました。
この計画に基づき育児中の職員や女性職員はもとより、全ての職員が安心して働き続けることができる職場環境を目指します。
女性活躍促進法及び次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画 (R2～R6)
※R5.12月に一部改訂
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道では、女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画と次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画を統合し、新たに「全ての職員が活躍できる職場づくりに向けて～北海道特定事業主行動計画～」策定しました。
この計画に基づき育児中の職員や女性職員はもとより、全ての職員が安心して働き続けることができる職場環境を目指します。
※R5.12月に一部改訂
