　北海道では、森林作業員の労働条件の改善、技術・技能の向上、労働災害の防止等を図るため、北海道森林整備担い手支援センターなどと連携し、各種助成や研修等を実施しています。

☆林業への就業を希望する方・新規雇用を予定する事業主の方へ　　　　　　　　　　　　　　　

【就業前の研修】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○チェーンソーや刈払機に関する教育等、森林整備に必要な基礎的な研修が受講できます。

【資金の貸付】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○新たに林業に就業する方は、住居の移転費用等を無利子で借りられます。一定期間林業に就業した場合は、借りた額の償還が一部免除されます。

　　資金の貸付についてはコチラ　→　林業就業促進資金

　　償還の免除についてはコチラ　→　林業就業促進資金償還免除事業

☆事業主の方へ

【雇用の安定化】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○年間を通した事業量の確保により、新規参入者の通年雇用に取り組む事業主の方は、奨励金の支給が受けられます。　　　　　

　　詳細はコチラ　→　新規参入定着支援事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

○林業に年間１４０日以上就労した森林作業員の方に、就労日数に応じた奨励金を支給することにより、就労の長期化・安定化を図ります。

【労働環境の改善】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○労働環境の改善を図るための休憩施設導入や機具・装備等の改良・開発に対して助成します。

【労働災害の防止】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○安全ズボン等の導入に対して助成します。

　　詳細はコチラ　→　林業労働環境整備事業（安全衛生確保装備）　・実施計画書様式　・実施計画書記載例　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【技術・技能の向上】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○新人育成、スキルアップ、施業効率化並びに安全対策に関する研修等、幅広いメニューから受講　　できます。

　林業担い手研修の詳細はコチラ　　