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最終更新日:2019年9月18日(水)


ワークライフバランスの推進について


ワークライフバランスの推進について

                                                 
                                            総務部人事課

 北海道では、「職員のワークライフバランスの推進に関する指針」(平成27年4月策定、平成31年4月改正)等に基づき、長時間労働慣行を見直し、職員のワークライフバランスを確立することを目的として、数値目標を定め、取り組んでいます。



職員のワークライフバランスの推進に関する指針(概要)

職員のワークライフバランスの推進に関する指針