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最終更新日:2017年11月22日(水)


女性活躍推進法に基づく取組


女性活躍推進法に基づく取組について

 

道では、女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画を策定しました。

この計画に基づき、平成31年度までの計画期間に、女性職員の登用や、子育てと仕事が両立できる環境づくりなどを推進していきます。
 

◇女性活躍推進法第15条に基づく特定事業主行動計画                  

    概要は、こちら

    計画(全文)は、こちら

 

◇女性活躍推進法第15条第6項に基づく取組の実施状況の公表

 (1)女性職員の登用等に関する数値目標

   女性登用状況

 (2)男性職員の育児休業の取得等に関する数値目標

   育児休業状況

   特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況はこちら

◇女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

  職業選択情報