~ 「人材確保・定着」を図る場合の支援策 ~
地域雇用魅力創造支援事業のご案内
「従業員を安定的に確保したい」
「優秀な人材を確保したい」
「せっかく採用した従業員に長く働いてもらいたい」
~ そんな事業主の皆様方に対して 道 が支援をいたします!~
★ 人材の確保・定着を図る各種取組に対して、
経費の2分の1(上限100万円)を補助します!
募集期限(3次募集) : 平成22年3月10日(水)まで順次募集
(ただし、応募が予算枠に達した時点で募集は終了しますので、予めご了承願います。)
申 し 込 み 方 法 : 各支庁商工労働観光課にお問い合わせください。
電話番号等については、こちら。
ご案内リーフレット(PDF版 概要(2ページ))はこちら
ご案内パンフレット(PDF版 詳細(9ページ))はこちら
● 取組方策が定まらない場合には、
道、地域の関係機関、専門家等による
「個別支援チーム」が具体の方策を提案します!
1 「補助事業」の概要
(1)補助対象者
①中小企業者、 ②中小企業者の任意グループ、 ③中小企業団体、 ④NPO法人、
⑤社会福祉法人、⑥医療法人、 ⑦任意組織のNPO団体、 ⑧コミュニティ団体、
⑨中間法人、⑩特別の法律により設立された組合及びその連合会、 ⑪社団法人 等
※ただし、雇用保険の適用事業主であること、
また、直近の6カ月間に従業員を事業主の都合により解雇していないこと等の要件があります。
(2)補助対象事業
事前に事業所の所在する支庁へ事業計画書を提出し認定を受けた、次に類するいずれかの事業
①募集・採用の見直し・改善や求職者等への産業理解を促進する事業
(理解促進用パンフレット等の作成、会社説明会・企業セミナーの開催、職場見学会等の開催、
募集・採用活動改善検討会の実施、業界に対するイメージ調査の実施 等)
②就業環境等の見直し・改善を促進する事業
(就業規則等の諸規定の改善、雇用管理マニュアル等の作成、専門家による職場実態調査等の実施
キャリアカウンセリングの実施、就業環境改善セミナー・講習会の開催 等)
③取組による成果、ノウハウ等を他の事業所へ普及する事業
(取組結果報告書の作成・配布、取組結果報告会の開催、モデル事業所見学会の開催 等)
※ なお、①②のいずれかの項目から1つ以上、又③の項目から1つ以上の取組が必須です。
(3)補助対象経費・補助金額
専門家・講師等への謝金・旅費、調査・分析・報告書作成等の委託費、印刷製本費、消耗品費、
資料購入費、通信運搬費、手数料、賃借料 等 事業実施に必要と認められる経費に対して補助
補助率1/2以内 100万円限度
2 「個別支援チーム」の概要
取組の方策が定まらない場合には、道が、ハローワーク、地域の関係機関、各種専門家等とともに「個別支援チーム」を編成し、状況把握、課題選定から、試行的取組の実施、具体的な改善方策の提案等を行います。
3 応募のしかた
(1)補助事業
①事前説明
事業所の所在する支庁に事業計画を説明し、補助対象に該当するかどうか、確認を受けてください。
②事業計画書の作成・提出
事業計画書を作成し、必要な書類を添付の上、支庁に提出してください。
事業計画書の様式については、こちらからダウンロードできます。
一太郎版 ワード版 PDF版
③事業計画の認定・不認定
提出された事業計画に対して、支庁から認定・不認定の通知をいたします。
④補助金の申請
事業計画の認定を受けた後、支庁に補助金の交付の申請をすることができます。
(2)個別支援チーム
事業所の所在する支庁に電話等でお問い合わせください。
なお、1支庁に複数の応募がある場合には、支援が出来ない場合がありますのでご了承願います。
4 お問い合わせ先
各支庁産業振興部商工労働観光課 連絡先はこちら
または 経済部労働局雇用労政課(電話011-204-5349)まで