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北海道の分類: 産業・経済 > 雇用・労働 > 労使関係の安定促進

最終更新日:2018年9月20日(木)


雇用労政グループ



 労働委員会委員の候補者の推薦について 
 ・労働組合法施行令(昭和24年政令第231号)第21条第1項の規定により、
 北海道労働委員会の次期委員を任命するため、次のとおり使用者委員及び
 労働者委員の候補者の推薦を求めます。

 1 第43期北海道労働委員会労働者委員及び使用者委員の任命に係る
   候補者の推薦公告 …  別紙のとおり

   2 推薦資格
 (1) 労働者委員の候補者を推薦する資格を有するものは、労働組合法(昭和24年
  法律第174号。以下「法」という。)第2条及び第5条第2項の規定に適合し、かつ、
  北海道の区域内のみに組織を有する労働組合であること。
   なお、推薦書の提出にあたっては、当該労働組合が法第2条及び第5条第2項
  の規定に適合する労働組合である旨の北海道労働委員会の証明書の添付が
  必要であること。

    北海道労働委員会URL: http://www.pref.hokkaido.lg.jp/rd/sms/

 (2) 使用者委員の候補者を推薦する資格を有するものは、労働問題を取り扱う
  ことが主な目的であるか、又は業務の主要な部分であり、かつ、北海道の区域内
  のみに組織を有する使用者団体であること。

 3 被推薦資格
 (1) 使用者委員の候補者及び労働者委員の候補者は、共に法第19条の4第1項に
       規定する者に該当しない者であること。
 (2) 選任時(平成30年12月1日(予定))年齢が満69歳以下であること。
 (3) 北海道労働委員会における在任期間が10年以内であること。

 4 推薦方法
  使用者委員の候補者を推薦しようとする使用者団体又は労働者委員の候補者を
  推薦しようとする労働組合は、所定の様式による推薦書及び履歴書(以下「推薦
  書等」という。)を北海道経済部労働政策局雇用労政課に提出すること。
   
    推薦書はこちらから        履歴書はこちらから
       suisennsho               suisennsho 

 5 推薦期間
  平成30年9月20日(木)から平成30年10月19日(金)まで。
  (ただし、推薦書等を郵便により提出する場合は、同日消印有効)