平成23年度 市町村の雇用対策について
依然として厳しい本道の雇用情勢に対応するためには、地域の実情に応じた雇用対策の取組が有効であり、地域の実情を把握している市町村の役割が重要となります。
このことから、道では、市町村における雇用対策の取組状況について毎年度調査を実施しておりますが、この度、平成23年度の状況を次のとおり取りまとめましたので、各市町村におかれては、新たな雇用対策に取り組む際の参考としてください。
<調 査 の 目 的>
1 調査対象 平成23年度に道内各市町村が実施する雇用対策関連事業
2 調査時期 平成22年11月下旬
3 調査方法 (総合)振興局を通じて全道179市町村に照会
<調 査 結 果 ( PDF )>
● 表紙・目次
● 2.インデックス
● <調査結果の事業区分ごとのデータ>
1 雇 用 創 出 (P1~12)
(事業主への雇用奨励金、人材確保支援、担い手対策、UIターン促進 等)
2 就業支援(一般) (P13~21)
(求職者への無料職業紹介・職業相談、女性の再就職支援、合同企業面接会 等)
3 就業支援(若年) (P22~43)
(若年者向けカウンセリング・セミナー、インターンシップ、ワークシェアリング(臨時職員採用) 等)
4 就業支援(高齢・障がい) (P44~54)
(高齢・障がい者向け雇用奨励金、表彰、シルバー人材センターへの支援 等)
5 季節労働者対策 (P55~88)
(冬期就労機会の確保、就労前健康診断、生活資金貸付 等)
6 就業環境整備/実態調査 (P89~99)
(労働教育、両立支援、給与・労働条件等の調査 等)
7 職業能力開発 (P100~110)
(研修受講・資格取得への助成、民間訓練への支援 等)
8 協議会等による検討 (P111~116)
(市町村が主導する協議会等で雇用拡大や就業支援等について検討)
9 パッケージ事業等 (P117~124)
(地域雇用創造推進事業、地域雇用創造実現事業、雇用創造先導的創業等奨励金)
★ 調査結果 全体版
※両面で印刷すると、ページの右上又は左上に見出し(事業区分1~9)が付くようになります。