スマートデバイス表示はこちら

ホーム > 人事委員会事務局 > 任用課 >  2019年度採用試験の主な変更点について


最終更新日:2019年7月24日(水)


2019年度採用試験の主な変更点について


人事委員会
トップ/  職員の採用/  職員の給与等/  公平審査等/  労働基準監督業務/  職員団体の登録/  その他

採用試験情報受験申込仕事紹介給与待遇採用説明会

【2019年度 採用試験の主な変更点】 

(1)

一般行政A及び教育行政Aの試験日程を次のとおり変更します。            
 

変更(2019年度)  従前(2018(平成30)年度) 
【第1次試験】5/19
 ・職務基礎力試験

【第1次試験】5/13
 ・職務基礎力試験
 ・小論文試験(第2次試験で評定)
 【第2次試験】
<1回目>
 ・小論文試験(6/23)
 ※適性検査
<2回目>
 ・個別面接(7月上旬~)

【第2次試験】6/4~12
 ・個別面接
 ※適性検査
【第3次試験】7/7~14
 ・個別面接

  ※9月実施分も同様の試験内容とする。

(2)
 

 林業Aの試験回数を増加します。
 (現  行)
  ・年1回(6月)
 (変 更 後)
    ・年回(6月、9月

(3)

 社会福祉Aの試験回数を増加します。
 (現  行)
  ・年1回(6月)
 (変 更 後)
    ・年回(6月、9月

※ 詳細については、総合案内をご覧ください。          


戻る任用課トップへ戻る