最終更新日：2019年7月12日（金）

障がい者への就労支援のページ

　道では、障がいのある方々がそれぞれの地域で安心して生活することや働くことができるよう、労働と福祉、教育等が緊密な連携を図り、様々な分野において一体的に支援を進めるとともに、民間ノウハウの活用など、北海道の特性を活かした様々な施策の推進に取り組んでいます。

　　　　　　　　　
【就労支援ﾛｺﾞﾏｰｸ･ｷｬｯﾁﾌﾚｰｽﾞ】　　【共同受注ｾﾝﾀｰ】　　【障がい者就労支援ｾﾝﾀｰ】　　【企業認証制度マーク】

【農福連携マルシェ】

計画

　・　第３期障がい者就労支援推進計画（北海道働く障がい者応援プラン・第３章）(H27～H29)
　・　第２期障がい者就労支援推進計画（北海道働く障がい者応援プラン・第２章）(H24～H26）
　・　第１期障がい者就労支援推進計画（新・北海道働く障がい者応援プラン）（H22～H23）

委員会・会議等

　・　北海道障がい者就労支援推進委員会・部会　〔障がい者の就労支援に係る取組の検討〕
　・　「就労移行支援事業所等における自己評価及び研修体系の在り方検討ワーキンググループ
　・　北海道障害者雇用支援合同会議　

各種制度

　・　障がい者就労支援企業認証制度　〔働く障がい者を応援する企業の認証制度（優遇措置有り）〕
　・　委託業務の総合評価入札制度　〔企業認証取得企業への優遇措置〕
　・　障がい者の就労支援の輪を広げる取組～道民一人1アクション
　　　〔就労支援に関心のある企業等を参加者として募集し、障がい者就労支援に関する取組情報を収集〕
　・　障がい者の就労支援ロゴマーク・キャッチフレーズ　〔障がい者の就労支援に関するPRロゴ･ｷｬﾁﾌﾚｰｽﾞ〕
　・　障害者就労施設等からの優先調達
　・　特定随意契約制度の活用

　・　就労支援業務に係る「指定法人」

　・　障がい者の一般就労を支える人材の育成について

　・　就労継続支援Ｂ型事業利用のアセスメントマニュアル等
　　　○【事務連絡】就労系障害福祉サービスにおける教育と福祉の連携の一層の推進について（H29.4.25）
　　　○各支援機関の連携による障害者就労支援マニュアル（H29.3）
　　　○就労移行支援事業所による就労アセスメント実施マニュアル（H27.4.22）
　　　○(参考様式)総合記録票　就労アセスメント結果票（H27.4.22）
　　　○就労アセスメントを活用した障害者の就労支援マニュアル(H27.8.3)

お役立ち情報

事業・施策

　・　マッチング事業（PDF）　〔授産事業所と企業等との橋渡し〕
　・　障害者就業・生活支援センター事業（生活支援等事業）　〔障がい者の一般就労をお手伝い〕
　・　福祉施設等利用者の一般就労等に関する実態調査　〔福祉施設から一般就労への移行実績〕
　・　「工賃向上計画書」の策定の推進　〔事業所の経営をサポート〕
　・　就労関係事業所の工賃実績
　・　民間企業とのタイアップ事業　〔包括連携協定に基づく授産活動支援など〕
　・　障がい者職場実習推進事業　〔障がい者の道での職場実習を受け入れ〕

　・　障がい者就労支援の研修情報

　　　○　研修情報（平成30年度）

　　　○　研修情報（平成29年度）
　　　○　研修情報（平成28年度）
　　　○　自習用教材・書籍の情報＜NEW＞※北海道障がい者就労支援推進委員会の委員より情報をいただきました

報告書・マニュアル等

　・　平成３０年度「障がい者の多様な社会参加促進事業」
　　　　〔事業実施報告書〕

　・　平成３０年度「農福連携促進事業」
　　　　〔事業実施報告書〕

　・　就労移行支援事業所等を対象とした自己評価結果
　　　　〔自己評価結果（事業所概要）〕

　・　平成２９年度「障がい者の多様な社会参加促進事業」
　　　　〔事業実施報告書〕

　・　平成２９年度「工賃向上支援事業（農福連携）」
　　　　〔事業実施報告書〕

　・　平成２８年度「障がい者就労の多様な産業創出事業」
　　　　〔事業実施報告書〕

　・　平成２７年度「多様なしごとづくり事業」
　　　　〔障がい者の地場産業での就労事例集〕　（表紙～Ｐ３）　（Ｐ４～Ｐ９）　（Ｐ１０～Ｐ２１）
　　　　〔事業実施報告書〕

　・　平成２６年度「障がい者就農ビジネス人材育成事業」
　　　　〔農福連携事例集〕　（Ｐ１～Ｐ２７）　（Ｐ２８～Ｐ３５）

　　　　〔障がい者就農ビジネス人材育成事業成果報告書〕
　　　　〔表紙－目次〕　〔第１章〕　〔第２章〕　〔第３章〕　〔第４章-1〕　〔第４章-2〕　〔第５章〕　〔第６章〕

　・　平成２６年度「北海道産授産製品磨き上げ支援事業」
　　　　〔授産製品改善マニュアル～磨き上げまでのプロセス～〕

　　　　マニュアル別冊　〔磨き上げ製品の紹介〕　〔販売力向上に関する取組み〕

　・　平成２６年度「障がい者就労支援地域モデル構築事業」
　　　　〔障がい者就労支援地域モデル構築事業委託業務報告書〕
　　　　〔表紙－第１部〕　〔第２部〕　〔第３部〕　〔第４部〕　〔第５部〕

　・　平成２６年度「小規模事業所障がい者雇用支援事業」
　　　　〔小規模事業所障がい者雇用支援事業委託業務報告書〕

　・　平成２６年度「障がい者就労カフェ運営支援事業」
　　　　〔障がい者就労支援カフェ運営マニュアル〕
　　　　　表紙、目次　　　第１章（運営）　　　第２章（訓練と雇用）　　　第３章（道内外事例）
　　　　　第４章庁舎活用例
　　　　　（１赤れんが庁舎前庭）　（２本庁舎１階　３弁当販売）　（４公共空間１）　（４公共空間２）
　　　　　第５章参考　　　参考資料　

資料

　・　北海道障がい者雇用最前線～その事例と支援～DVD（道保健福祉部作成）（PDF）

　・　就労支援に関するPRチラシ「働く障がいのある方を応援しませんか」
　　　　【みんなで応援】バージョン（PDF）　・　【企業で応援】バージョン（PDF）

　・　企業向け障がい者雇用ハンドブック（PDF）
　　　　※ 配布はしておりません。
　　　　　　本データを印刷いただき、ご活用ください。　　

リンク

　　厚生労働省（障害者福祉／雇用対策）　　北海道労働局
　　道経済部（雇用労政課／人材育成課）
　　道教委（特別支援教育課）（教職員課「教員を目指す障がいのある方へのページ」）
　　北海道障害者職業能力開発校
　　北海道障害者職業センター
　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　（一社）北海道障がい者職親連合会

お問い合わせ

　　北海道保健福祉部福祉局障がい者保健福祉課　社会参加グループ
　　　〒060-8588　札幌市中央区北３条西６丁目
　　　ＴＥＬ　011-231-4111（内線25-729・730・731）、011-204-5278（ダイヤルイン）
　　　ＦＡＸ　011-232-4068
　　　e-mail　hofuku.shohuku1＠pref.hokkaido.lg.jp
　　　迷惑メール対策のため、「＠」を全角にしています。
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